残業代ゼロ」案修正へ　幹部候補に限定、年収は問わず
http://www.asahi.com/articles/ASG5V77PYG5VUTFK00V.html

労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方をめぐり、政府の産業競争力会議が、
対象となる働き手の範囲を見直すことがわかった。
当初案は対象に一般社員も加えていたが、「幹部候補」などに限定し、
年収の条件を外す。法律で決めた時間より長く働いても
「残業代ゼロ」になるとの批判をかわすため対象を狭めるねらいだが、
企業の運用次第で幅広い働き手が対象になるおそれがある。
　２８日の産業競争力会議に、４月に当初案を提案した
民間議員の長谷川閑史（やすちか）・経済同友会代表幹事らが修正案を出す。
いまは従業員を一日８時間を超えて働かせたり、深夜や休日に出勤させたりすると、
企業には賃金に上乗せしてお金を支払う義務がある。
当初案は、時間ではなく仕事の成果で賃金が決まる働き方を提案し
、年収１千万円以上の社員のほか、一般社員も対象にするとしていた。

　修正案は、中核・専門的な職種の「幹部候補」などを対象とする。
具体的には、新商品の企画開発や会社の事業計画策定の現場責任者を指す「担当リーダー」、
ＩＴや金融分野の専門職「コンサルタント」などだ。
一方、年収の条件を外し、高年収者でなくても導入できるようにした。


※関連
【政治】｢ヒラ社員も残業代ゼロ｣構想の全内幕・・・「首相指示」が下され規制緩和は不可避に★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401122142/

★１の日時：2014/05/27(火) 10:05:04.33【
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401269842/

取り急ぎ

楽天不調の影にチーム内紛か…　影を落とす「あるベテラン」の存在
http://www.tokyo-sports.co.jp/sports/baseball/203377/

今年のプロ野球もいよいよ交流戦の時期に入った。
交流戦に強い首位・オリックスの快進撃が続く中、昨年のチャンピオン・楽天は苦戦を強いられている。
エース田中と中軸マギーを失い、補強もここまで成功とは言えず、下位に沈んでいる楽天。チームの不調はここに問題ありと思い関係者に話を聞くと、意外な答えが返ってきた。
「実は、星野監督は今回の補強失敗にそれほど文句を言っていないんです。ネームバリューのあり怪我持ちのユーキリスは星野監督も納得の上でしたし、
唯一渋ったファルケンボーグも日本球界の経験が長いことが幸いしてそれなりの活躍。ブラックリーについては『近々出番はある』と既に方針を固めているようです。」
成績を残せていない外人に対して寛容な星野監督は珍しい。昨年のマギーがうまく行き過ぎていたという認識は監督自身にもあったのだろう。
しかし、関係者が続けた話を聞いて、記者は星野監督の悩みの深さを知ることとなった。
「今の星野監督の悩みはチームそのものです。外人に文句を言っていないというのは、『外人にかまっている余裕がないから』なんです。
今の楽天は、創立以来と言えるほどチーム内に亀裂が生じている状態なんですよ。」